APA SAJA PROGRAM YANG DISELENGGARAKAN LPK OKAGE MANDIRI?

gal2
MAGANG/GINOU JISSHUSEI

Program Magang atau yang sering dikenal dengan istilah Ginou Jisshuusei adalah program pelatihan kerja atau magang yang lokasi kerjanya berada di Jepang. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih keterampilan kerja bidang tertentu yang dipilih oleh kandidat yang akan menjalankannya. Untuk target peserta program magang ini adalah pemuda dan pemudi usia 18 tahun hingga 28 tahun.

gal12
TOKUTEI GINOU

Program Tokutei Ginou atau dengan bahasa lainnya adalah Pekerja Berketerampilan Spesifik merupakan skema keterampilan tertentu yang bertujuan untuk menerima warga negara asing dengan kemampuan dan keterampian tertentu di 12 bidang dan 14 industri yang kesulitan mendapatkan tenaga kerja di dalam negeri. Program ini pertama kali diinisiasi oleh pemerintah Jepang pada April 2019.

WhatsApp Image 2025-07-21 at 10.05.43_0588b78d
PENDIDIKAN BAHASA JEPANG

LPK Okage Mandiri berfungsi sebagai fasilitator yang menyediakan pendidikan Bahasa Jepang dasar bagi masyarakat Indonesia. Program pendidikan ini dipersiapkan secara langsung di LPK kami untuk memastikan peserta menguasai kemampuan bahasa dan budaya minimum yang disyaratkan oleh mitra perusahaan di Jepang.

"Kira-kira program kerja apa yaa yang cocok untuk saya??"

BERIKUT KELEBIHAN MASING-MASING PROGRAM

MAGANG/GINOU JISSHU

技能実習


  • 1. Memperoleh pengalaman kerja & pengetahuan teknologi : Mendapatkan pengalaman kerja praktis dan menyerap transfer teknologi mutakhir langsung dari perusahaan Jepang.
  • 2. Peningkatan Disiplin & Etos Kerja: Terbiasa dengan budaya kerja Kaizen (perbaikan berkelanjutan) dan disiplin tinggi ala Jepang.
  • 3. Gaji Sesuai Standar dan Modal Kuat: Menerima gaji bulanan sesuai standar Jepang, serta Uang Lembur yang dihitung jelas, memungkinkan peserta pulang membawa modal yang terencana untuk masa depan.
  • 4. Pengalaman Magang di Jepang Akan Menjadi Nilai Plus: Pengalaman magang kamu di Jepang akan sangat bermanfaat untuk perjalanan karirmu ke depan, baik ketika melanjutkan karir di dalam negeri, maupun ketika ingin kembali ke Jepang melalui skema Tokutei Ginou (Pekerja Berketerampilan Khusus) atau Gijinkoku (Engineering).

TOKUTEI GINOU

特定技能


  • 1. Status Pekerja Resmi: Mendapatkan status visa "Pekerja Terampil," setara dengan pekerja lokal Jepang.
  • 2. Fleksibilitas Usia: Program ini tidak memiliki batas usia maksimal resmi (non-restrictive). Selama kamu memiliki keterampilan, lulus ujian, dan sehat, usia tidak menjadi halangan untuk bekerja di Jepang melalui skema TG.
  • 3. Gaji dan Tunjangan Setara Warga Lokal: Gaji yang diterima dihitung setara atau di atas standar upah minimum pekerja Jepang di bidang dan wilayah yang sama.
  • 4. Masa Tinggal Lebih Panjang: Visa awal diberikan untuk durasi hingga 5 tahun, memberikan stabilitas karir dan perencanaan finansial jangka panjang.
    5. Memungkinkan Pindah Perusahaan: Jika ada alasan yang kuat dan sah, pekerja Tokutei Ginou diizinkan untuk berganti perusahaan dalam sektor industri yang sama (memiliki fleksibilitas lebih besar dibanding magang).
    6. Berkesempatan Kerja di Jepang Lebih Lama Melalui Skema Tokutei Ginou 2: Untuk sektor tertentu, setelah menyelesaikan Tokutei Ginou 1 (5 tahun), terdapat peluang untuk melanjutkan ke Tokutei Ginou 2 yang visanya dapat diperpanjang tanpa batas dan memungkinkan membawa keluarga (suami/istri dan anak) ke Jepang.
Syarat Umum