おかげマンディリLPKの提供プログラム

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技能実習

技能実習制度（技能実習生プログラム）は、日本国内の企業において実際の就労を通じて技術を習得する訓練プログラムです。本プログラムの目的は、候補者が選択した特定の職種における実務スキルを磨くことにあります。対象者は、18歳から28歳までの意欲あるインドネシアの若者（男女）です

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特定技能

特定技能プログラム（Specified Skilled Worker / SSW）は、日本国内で人手不足が深刻な12の特定産業分野において、即戦力となる知識・経験を持つ外国人人材を受け入れるための制度です。本プログラムは、日本政府によって2019年4月に創設されました。12分野14業種を対象とし、特定の技能試験および日本語試験に合格した者が対象となります。

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日本語の講習

おかげマンディリLPKは、インドネシアの人々に基礎日本語教育を提供するファシリテーター（窓口）としての役割を担っています。当機関では、日本の受入企業が求める最低限の語学力と日本文化の理解を確実なものにするため、直営の訓練施設にて直接的かつ徹底した教育プログラムを実施しています。

「自分にぴったりの就労プログラムはどれだろう？」とお悩みですか？

各プログラムの主なメリットと特長

MAGANG/GINOU JISSHU

技能実習


  • 1. 実務経験と先端技術の習得
  • 2. 規律の向上と日本式の就労倫理（改善 - KAIZEN
  • 3. 日本基準の給与と将来のための資金形成
  • 4. キャリアアップにおける強力な強み（特定技能・技人国へのステップアップ）

TOKUTEI GINOU

特定技能


  • 1. 日本人労働者と同等の社会的地位を持つ「熟練労働者」としての在留資格が得られます。
  • 2. 年齢の上限は事実上なく、技能試験に合格し健康であれば、キャリアを活かして日本で働くことが可能です。
  • 3. 日本人と同等以上の給与・待遇の保証
  • 4. 初回から最大5年間の就労が可能であり、長期的な将来設計や貯蓄計画を立てることができます。
    5. 一定の条件を満たせば、同じ産業分野内での転職が認められており、技能実習よりも柔軟な働き方が選べます。
    6. 特定技能2号へのステップアップと家族帯同の可能性
Syarat Umum JP